Neuigkeiten | IHK Wirtschaft und Familie
 
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  • UnternehmensCheck "Erfolgsfaktor Familie"

    Bewerbung bis zum 13. Juli 2012

    Sie möchten Ihre familienbewusste Personalpolitik überprüfen und erfahren, wie Ihre Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familien von den Beschäftigten wahrgenommen werden?
    Das Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" informiert über die nächste Bewerbungsphase des UnternehmensChecks „Erfolgsfaktor Familie“.

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  • Lohnsteuerliche Behandlung der Familienpflegezeit

    Stellungnahme des Bundesfinanzministeriums

    Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat zur lohnsteuerlichen Behandlung der Familienpflegezeit am 23. Mai 2012 Stellung genommen.

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  • Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung

    Leitsätze der Wirtschaft

    Am 23. April 2012 wurden auf dem Unternehmenstag des Unternehmensnetzwerkes "Erfolgsfaktor Familie" acht Leitsätze für eine familienbewusste Arbeitszeitgestaltung vorgestellt, die das Bundesfamilienministerium und die Wirtschaft gemeinsam erarbeitet haben. Sie sollen als Anregung und Orientierung für Unternehmen dienen, die an einer modernen und erfolgssteigernden Arbeitszeitkultur arbeiten.

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  • Fachkräftebedarf im HanseBelt 2030

    Prognos-Studie im Auftrag der IHK zu Lübeck

    Wie sich die HanseBelt-Region bis 2030 entwickeln wird - auf der Basis unseres heutigen Wissens

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  • Gesetz zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

    Gesetzesbeschluss des Deutschen Bundestages

    Das Familienpflegezeitgesetz tritt zum 1. Januar 2012 in Kraft

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  • Newsletter "Erfolgsfaktor Familie"

    Ausgabe 5 | Dezember 2011

    Vereinbarkeit von Beruf und Pflege | Familienpflegezeit | Unternehmenswettbewerb | Best Practices | Standpunkte | Informationen

     

    Vorwort der Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder:

    Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

    in Zukunft wird es immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer geben, die Angehörige pflegen und neben ihrem Beruf Zeit für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen. Unternehmen, die sich auf diese Entwicklung einstellen, müssen nicht auf das Know-how ihrer erfahrenen Beschäftigten verzichten. Denn für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gibt es Lösungen, die den Bedürfnissen der Beschäftigten ebenso wie den betrieblichen Interessen gerecht werden. Mit der Familienpflegezeit wollen wir Unternehmen bei der Entwicklung solcher Angebote unterstützen.

    Ihre Dr. Kristina Schröder

    Die Druckversion des Newsletters finden Sie hier!

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  • Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2012“

    Gesucht: Familienfreundlichstes Unternehmen Deutschlands!

    Bewerbungsschluss am 9. Dezember 2011

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  • Weltkindertag

    Bundesfamilienministerin Kristina Schröder zum Weltkindertag am 20.09.2011

    "Kinder haben etwas zu sagen!"

    Bundesfamilienministerin Kristina Schröder zum Weltkindertag am 20.09.2011:

    "Kinder haben etwas zu sagen!" - das Motto des diesjährigen Kindertages spricht mir aus dem Herzen. Alle Kinder dieser Welt haben ein Recht auf Fürsorge, Geborgenheit und Unterstützung, aber viel zu oft nehmen die Erwachsenen in Politik, Wirtschaft und ganz allgemein im täglichen Leben darauf zu wenig Rücksicht.

    Ich wünsche mir mehr Aufmerksamkeit für eine Art "kindlichen Imperativ": Erinnere Dich als Erwachsener gegenüber Kindern immer daran, wie Du Dich selber als Kind gegenüber Erwachsenen gefühlt hast!

    Kinder machen zwei Menschen zu einer Familie, deshalb ist jede Unterstützung für Familien auch eine Hilfe für die Kinder dieser Welt.

    Als Bundesfamilienministerin will ich die Rahmenbedingungen dafür schaffen, dass jedes Kind in unserer Gesellschaft unabhängig von seiner Herkunft eine faire Chance bekommt. Das Kinderschutzgesetz steht wie von mir versprochen vor der Einführung, der Ausbau der Kitabetreuung hat meine persönliche Priorität, und das Elterngeld bleibt, weil es gut ist und erfolgreich angenommen wird.

    (Quelle: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend | www.bmfsfj.de)

    Weitere Information:
    Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
    E-mail: poststelle@bmfsfj.bund.de
    Internet: http://www.bmfsfj.de
    Servicetelefon: 01801 90 70 50
    Wann können Sie anrufen?
    montags bis donnerstags von 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr

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  • Frauen sind begehrte Fachkräfte

    "Alleinerziehende unterstützen, Fachkräfte gewinnen"

    Bundesarbeitsministerin Dr. Ursula von der Leyen stellt den neuen BMAS-Report zur Arbeits- und Lebenssituation von Alleinerziehenden vor.

    Aus der Pressemeldung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales vom 15.09.2011 zum neuen BMAS-Report:

    Ursula von der Leyen: „In Zeiten eines drohenden Fachkräftemangels kann der Arbeitsmarkt auf die Kompetenzen von Alleinerziehenden auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr verzichten. Bundesarbeitsministerium und Bundesagentur für Arbeit verstärken weiter ihr Engagement, Alleinerziehende in Arbeit zu vermitteln. Bereits jetzt sind erste Erfolge erkennbar. Im Bereich des SGB II waren im Juni 9.000 Alleinerziehende weniger arbeitslos gemeldet als noch vor einem Jahr. Damit ist der Rückgang bei dieser Gruppe, die zahlreiche Hürden überwinden muss, sogar stärker als beim Durchschnitt aller Arbeitslosen im SGB II. Dass das nicht nur der guten Arbeitsmarktlage geschuldet ist, zeigen die Regionalergebnisse. Überall dort, wo man sich gezielt und intensiv kümmert, fallen die Vermittlungsquoten auffallend gut aus.“

    Im Fokus der Auftaktveranstaltung zum neuen ESF-Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ standen diese verstärkten Anstrengungen der Bundesagentur für Arbeit, des Bundes, der Länder und der Kommunen, Alleinerziehende in Arbeit zu bringen.

    In Deutschland leben mehr als 1,6 Millionen Alleinerziehende mit minderjährigen Kindern. Das ist knapp jede fünfte Familie.

    Um wirksame Unterstützung leisten zu können, ergänzt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die verstärkten Eingliederungsbemühungen der Bundesagentur für Arbeit, der Länder und der kommunalen Partner durch zwei Bundesprogramme, die aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds mitfinanziert werden und ein Gesamtvolumen von rund 80 Millionen Euro aufweisen.

    Nach dem Aufbau von 77 Projekten unter dem Dach des Programms „Gute Arbeit für Alleinerziehende“ setzt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit den „Netzwerken wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ seit Sommer 2011 an 102 Standorten einen neuen Akzent.

    Das neue ESF-Förderprogramm „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“

    • unterstützt den Auf- und Ausbau lokaler und regionaler Netzwerke zur Unterstützung von Alleinerziehenden,
    • identifiziert und vertieft wirksame Kooperationen zwischen Jobcentern und Agenturen für Arbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe, den Organisationen der freien Wohlfahrts­pflege oder den Unternehmen,
    • gibt dauerhafte Impulse für die Arbeit der Jobcenter besonders im Hinblick auf die Zu­sammenarbeit mit Partnern der Region,
    • ist mit insgesamt 25 Millionen Euro ausgestattet: 15 Millionen Euro aus ESF-Mitteln, fünf Millionen Euro Bundesmittel des BMAS sowie weitere fünf Millionen Euro Ko­finanzierung durch die Zuwendungsempfänger.

    Der BMAS-Report „Alleinerziehende unterstützen - Fachkräfte gewinnen“ führt aktuelle Erkenntnisse zur Arbeits- und Lebenssituation von Alleinerziehenden zusammen, leitet daraus wichtige Handlungsfelder des Bundes und der Länder ab und stellt die bisher erreichten Fortschritte dar.

    Weitere Informationen zum Handlungsschwerpunkt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales „Lebens- und Arbeitsperspektiven für Alleinerziehende verbessern“ und zu den ESF-Programmen finden Sie unter: www.alleinerziehende-bmas.de/.

     

    (Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales | www.bmas.de)

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  • Grundschulcheck

    Betreuungsangebote an Grundschulen

    Schlechte Noten für die Nachmittagsbetreuung

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  • Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2012"

    Gesucht werden die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands!

    Wettbewerb startet im Oktober 2011

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  • Ganztagsbetreuung für Schulkinder

    Potenzial gut ausgebildeter Mütter könnte für Arbeitsmarkt gewonnen werden

    Erfolgsfaktor Familie meldet am 3. Augsut 2011:

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  • Newsletter Erfolgsfaktor Familie

    Ausgabe 3 | Juli 2011

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  • Aktionsprogramm Kindertagespflege

    Bundesfamilienministerium fördert berufsbegleitende Weiterbildung

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  • Newsletter Lokale Bündnisse für Familie

    Ausgabe 4 | Juni 2011

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  • Förderprogramm

    Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

    Antragsfrist bis Ende 2011 verlängert

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    FamilienCoaching

    Zusatzmodul zum Business Coach (IHK)

    Neues Zusatzangebot in Lübeck für 2011 (WAK)

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    Mikrozensus 2009

    Alleinerziehende Mütter häufiger in Vollzeit erwerbstätig

    Das statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein informiert..

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  • Lokale Bündnisse für Familie

    Aktionstag 2011

    Mitgedacht, mitgemacht – für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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